Directeur de production H/F

Description du poste : 

Industriel de la menuiserie, nous fabriquons sur mesure, et distribuons une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures, en PVC et en Aluminium, auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6,5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir-faire reconnu par nos clients depuis plus de 29 ans.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Directeur de production (H/F).

Le poste et son environnement :

Vous êtes garant de la qualité de la production, du respect des délais, d’une productivité optimisée. Vous définissez la stratégie, de fabrication des gammes de produits et veillez à la performance globale de la production, en lien avec la Direction.

Pilotage de la Production :

Participer avec le Responsable ordonnancement à l’élaboration des plannings de fabrication et les faire respecter ;

Animer et piloter la production en s’appuyant sur les responsables d’ateliers, les chefs d’équipes, et référents techniques. Définir avec sa hiérarchie, les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement des ateliers : productivité par machine, par ligne de production, par ateliers, coût de revient par division, taux de rebus, etc… ;

Mesurer, analyser les écarts entre la production effective et les prévisions estimées ; Mettre les plans d’actions nécessaires pour atteindre les objectifs;

Analyser et gérer les SAV, en collaboration avec nos services QSE, ADV, et mettre en place les actions correctives nécessaires ;

Rédiger et Mettre en œuvre les directives techniques afin d’améliorer les processus de fabrication ;

Participer à la création et rédaction des modes opératoires en partenariat avec le service QSE et le Bureau Technique. Garantir l’application des consignes qualités sur le marquage NF, des différentes productions, en collaboration avec le service qualité, et de la bonne tenue des registres ;

Elaborer le Reporting, analyser des résultats et proposer des axes d’amélioration ;

Collaborer à nos investissements, particulièrement en termes de besoins, de budgets, de cahiers des charges, et de mises en place, en lien avec la Direction opérationnelle et financière;

En lien avec le responsable de la maintenance et des responsables ateliers, garantir la maintenance préventive des équipements de production.

Amélioration continue de la performance :

Optimiser les processus de fabrication afin d’améliorer la productivité et permettre une utilisation optimum des moyens de production (évolution des modes opératoires, des équipements).

Analyser / faire analyser les défauts de fabrication, piloter les actions d’amélioration et correctives afin éviter toute récurrence (suivi des rebuts, évolutions techniques des machines, contrôle renforcé…)

Proposez toutes solutions pour optimiser les temps de fabrication – implantations, optimisation des outils de production, investissements.

Management d’équipe :

Manager l’ensemble des équipes de production, selon la culture de l’entreprise et ses valeurs.

Identifier, valoriser et développer les compétences, ainsi que la polyvalence des collaborateurs.

Maintenir la cohésion et la motivation des équipes, accompagner la DRH dans le processus de recrutement et d’intégration, garantir l’application des consignes d’hygiène, de sécurité.

Profil et compétences :

De formation supérieure (BAC+5 ou ingénieur), vous avez acquis une expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur de la menuiserie industrielle. Doté(e) de fortes compétences techniques en menuiserie et en gestion de production, autonome et pragmatique, vous vous démarquez par votre sens des responsabilités.

Vous détenez des capacités d’organisation pour atteindre vos objectifs et développer une démarche d’amélioration continue.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de l’écoute et de la communication, ainsi qu’un esprit d’équipe. Vous avez une expérience reconnue en management d’équipe (intégrer, capacité à motiver et à faire adhérer vos équipes, fidéliser et faire respecter la réglementation).

La maitrise de l’informatique et des techniques d’amélioration continue (Lean, 5S,…) sont indispensables.

Je postule